BEDRIJFSCOUNSELING IS GEZOND VOOR IEDER BEDRIJF!
Als bedrijfscounselor en coach ben ik er voor de vitaliteit van jouw bedrijf. Van voorkoming van ziekteverzuim tot coaching on the job en van assertiviteitstraining tot sparringpartner van solistische functies.
ZIEKTEVERZUIM
Ruim éénderde van ziekteverzuim in het bedrijfsleven kent een psychische achtergrond; problemen met directe collega’s, stress, een reorganisatie, ontslag, een burn-out of privéproblemen. Optimaal functioneren gaat niet als er psychische problemen zijn. Werknemers twijfelen aan zichzelf, de lat komt hoger te liggen en eigen grenzen worden overschreden. Als werknemers minder vertrouwen in zichzelf hebben is de kans op onderpresteren groot. Ze lijken minder gemotiveerd, maken fouten, zijn minder productief en verzuim kan volgen. Bij niet tijdig ingrijpen kan dit langdurig zijn. En dat kost het bedrijf heel wat meer dan alleen geld. Preventief handelen is dus erg belangrijk.
Als bedrijfscounselor maak ik samen met de betreffende medewerker(s) het probleem helder. Ik plak geen pleisters en leer ze niet enkel naar oplossingen te kijken. Gedachten, gevoelens en gedrag brengen we in kaart om vragen en antwoorden zichtbaar te maken. Via gesprekken en oefeningen krijgen medewerkers inzicht in zichzelf, het probleem en de oplossing. Waarmee we samen de basis leggen voor effectieve veranderingen. Een probleem dat de medewerker belemmert om het werk goed en met plezier te doen, verdient het opgelost te worden.
COUNSELING, COACHING & TRAINING
Daarnaast begeleid ik medewerkers of een team werkgerelateerde doelen te verwezenlijken. Denk hierbij aan: het aanscherpen van vaardigheden (bijv. delegeren of het voeren van slechtnieuws-gesprekken), het vergroten van zelfkennis en zelfvertrouwen, optimaliseren van de communicatie, zicht krijgen op eigen talenten en hoe deze in te zetten, behoefte aan een sparringpartner bijv. bij solistische functies, of persoonlijke ontwikkeling. De sessies zijn dynamisch en vooral gericht op actie. Tijdens de gesprekken wordt helder wat het exacte doel is, wat de belemmeringen zijn om dit te bereiken en hoe dit op te lossen.
